Здравствуйте! Со мной связался представитель моего бывшего работодателя. Ранее, я был сокращён по сложным финансовым обстоятельствам. Представитель предложил работу на аутосорсе, попросив данные диплома. Я отдал, но на работу не вызывает. Диплом используется как подтверждение интеллектуальной мощности, что предприятие сможет выполнить задание по тендеру. В результате мой документ используется, объёмы набираются, деньги получаются, а я ничего не буду получать за это, да мне и не нужно будет, если работа появится нормальная.
Существует ли в трудовом законодательстве какая-то минимальная основа, за которую работник получает деньги, потому что подтверждение его знаний приносит пользу предприятию и вносит вклад в его способность брать заказы.
Как можно запретить использовать мой документ доля выигрывания тендеров? Достаточно ли моей переписки с представителем. Хотя, они вряд ли на это пойдут.