Пособие по временной нетрудоспособности в 2018 году: как получить денежную компенсацию

Как получить пособие по временной нетрудоспособности в 2018, размеры  выплат,  расчет денежной дотации – все это вы узнаете из этой статьи. Такая помощь может выплачиваться только в том случае, если травма была получена на производстве.

• Условия получения компенсации
• Кто может получить пособие по утрате дееспособности
• Факторы, влияющие на размер выплат
• Кто выплачивает пособие?

Объем денежной компенсации варьируется в зависимости от тяжести урона и стажа работы. Порядок выплат четко обозначен действующим законодательством.

Условия получения компенсации

• Если сотрудник временно не может выполнять свои обязанности в связи с травмой, полученной на производстве, он имеет право на компенсацию.
• Финансовая помощь оказывается и в случаях, когда необходимо ухаживать за недееспособным родственником, ребенок или близкий сотрудника находится на карантине.
• Деньги можно получить при прохождении медицинского обследования и последующего лечения в санатории, при необходимости производить протезирование.

Кто и когда может получить пособие по временной утрате дееспособности

Рассчитывать на социальную помощь могут:

• сотрудники, работающие по трудовому договору;
• служащие госучреждений и муниципалитетов;
• фермеры, адвокаты, люди, занимающиеся бизнесом и оплачивающие страховые взносы в казну государства;
• работающие осужденные лица;
• граждане, оплачивающие налоги в ФСС.

Ухудшение здоровья сотрудника должно наступить или во время рабочего процесса, или в течение тридцати дней после его завершения. Чтобы получить финансовую помощь, необходимо в обязательном порядке предоставить больничный лист, в этом случае возмещается весь период нетрудоспособности. Деньги могут быть выданы инвалиду, если таковой статус гражданин приобрел не более 5 месяцев назад.

Факторы, влияющие на размер выплат

• Стаж работы. Чтобы получить компенсацию в полном размере, необходимо иметь стаж не менее 8 лет. На 80% от суммы могут рассчитывать сотрудники, проработавшие от 5 до 8 лет. 60% получат те, чей стаж равен менее 5 лет, при этом % рассчитывается от среднемесячной заработной платы в период последних 2 лет и до момента потери работоспособности.
• Также принимается во внимание районный коэффициент, для каждого региона РФ он свой.
• Немаловажным фактором является сфера деятельности работника.

Кто выплачивает пособие?

• Деньги могут поступать от одного или нескольких работодателей, если человек работал по совмещению, или от Фонда соцстрахования.
• Финансовые дотации выдаются по месту работы.

Когда же работодатель прекращает свою деятельность, предъявляет факты, свидетельствующие о нехватке средств на счету, объявляет себя банкротом, деньги выплачивает ФСС. При этом вы можете использовать различные способы получения: почтовые или банковские переводы.

Важно принять во внимание, что если сотрудник в течение 2016-1017 годов работал в другом месте, необходимо будет обратиться к нему за справкой, чтобы иметь возможность рассчитать объем пособия за день.

Оцените, пожалуйста, полезность информации, нам важно ваше мнение:

(Пока оценок нет)